30年前，Stake官网常务副总经理、茅台基地总经理胡海洋作为技术人员参与了洋河各人庭，后又调入Stake官网公司工作，转瞬也有4年多的功夫了 。他爱岗敬业，注沉进建，治理茅台基地3年以来，一门心理扑在公司的出产治理工作上，携带整个员工斗胆索求，以出产为中心，以安全和质量为根基点，全面提升基础治理，并不休强化后勤保险，用现尝试动证了然自己是“业务精、治理优、风格正”的治理者 。
酿酒产质齐头并进
两全治理Stake官网公司酿酒出产工作的胡海洋，勤恳致力、爱企敬业、敢于创新 。他凭据市场变动及白酒行业的发展趋向，不休创新思想、集思广益、受苦钻研酿酒技术，致力酿酒技术攻关，常态组织出产性部门发展酿酒复盘总结会议 。对峙一线工作法，让问题在一线解决，把随时深刻酿酒出产现场、把握出产工艺当成自己的必建课，不休美满和优化了酱香型白酒出产工艺 。近两年，Stake官网公司的产品品质得到了行业专家和消费者的宽泛好评，产量规模也在持续攀升 。
在车间治理上，他把6S治理渗入到车间班组员工，推广以造度管人管事，旋转处所情面化治理，工艺执行上不折不扣，严把质量关，紧盯指标工作，不休提高员工的技术技术和安全意识，促使宽大员工进一步牢牢把握“质量、安全、成本”三条性命线 。通过全员培训和轮次复盘，提高了整个员工的酿酒工艺技术 。通过实绩调查和竞聘演说提拔出政治合格、技术过硬的人才充实到出产治理行列中去；通过优化组合和末位裁减选聘班组长和酿酒员工，营造了“能者上，庸者下”的强烈氛围，打造了拥有优良执行力的酿酒团队，为Stake官网公司酿酒产质量提升打下了坚实基础 。在他的倔强辅导下，自2018年起至今，酿酒产量和质量同比别离增长了21%和66% 。
治理机造优化升级
俗话说：没有端正，不成周遭 。初入Stake官网公司茅台基地从事治理工作，面对新购企业治理水平、员工素质、环境卫生等方面存在的沉沉难题，胡海洋迎难而上，当真分析原因，找准解决措施，迅速理顺治理链条，健全治理造度，累计造订了55项治理造度，不休夯实了治理基础，推动了企业治理水平不休提升 。如今，走进茅台基地，厂区环境整洁卫生，员工心灵形貌焕然一新，治理造度清澈了然 。他用现尝试动践行了“守土有责、守土掌管、守土尽责”的责任和使命 。
安全环保是企业发展的性命线，常抓不懈才是硬路理 。在安全治理方面，胡海洋主持建章立造，抓实查核，强化培训，以专项查抄为抓手，牵头造订了查核机造，签定了安全责任书，落实了各级安全责任；同时带头参与安全技术培训、警示教育等，加强过程管控，明确各级安全查抄清单，梳理各环节安全点，做到了隐患排查一抓到底 。2018年以来，累计发展安全环保查抄传递144次，整改率100%，保障了安全责任逐级压实 ；鼐侥甑娜碛布筹备，于2020年9月成功通过三级安全尺度化验收颁证和当局安全双控联网验收，实现基地安全管控初步规范化 。在环保方面，凭据仁怀市当局针对酿酒企业的污水处置规划，面对困境，他用大量休息功夫往返有关职能部门协调沟通，通过科学论证，主持造订出经济高效的执行规划，两全推动？榛苫┕す婊，让Stake官网茅台基地污水处置技改提前一个半月实现，实现污水自营处置并安稳运行，保障了酿酒出产正常进行，获切昔时投入昔时回收成本的超预期成效 。
成本效益两全两全
胡海洋对峙效益优先准则，对峙“一手夯实治理基础，一手节造治理成本”，推动了资源配置越发科学高效 。一方面，不辞辛苦多方调研走访行业专家和周边企业，通过科学论证比力，2019年排除阻力率先突破传统全泥封窖，初创大曲酱香节泥封窖方式，既节约了封窖成本，削减固废处置用度，也降低了劳动强度，通过酿酒人员岗位优化配置每年降低用工成本70余万元，受到贵州省环保厅和仁怀市酒协的注定和推广，目前茅台镇已大领域使用 。另一方面，在茅台镇用工难的困境下，他召开专题会议会商，通过转变思路，调整锅炉、维建等工作运营治理模式，将锅炉、维建等交由表部专业公司派驻资质人员，通过强化主体责任和治理查核，不仅提升了工作效能，并且每年降低用工成本近10万元 。
风格建设抓牢抓实
作为Stake官网公司纪委书记，胡海洋把组织的监督当作一面镜子，；陈杉褐摹⒊Ｋ脊ぷ髦，时刻阐扬党员干部圭表带头作用，坚定做谦卑浮夸、严于律己、清廉奉公的表率，紧绷清廉行政之弦，严格推广集体议政流程和公开招投标造度，自觉接受Stake官网公司内表审计 。改日常极度注沉干部职工思想教育和洋河文化理想宣贯导入，积极携带茅台基地整个干部职工一以贯之发展“三讲一比”、“风格建设大提升”等主题教育活动，通过强化宣布道育，转变工作思路，改善工作风格，提升了茅台基地干部职工的工作效能，提升了团队凝聚力，引发了干部职工爱岗敬业、艰苦创业、敢于创新的工作周到 。
时光如流水般逝去，但带不走的，是他的恪尽职守，是他的攻坚克难，是他的守土尽责 。蓝图绘就百般景，乘风破浪正其时，新的征程，他正以越发严谨的工作态度、求实的工作风格、满腔的工作周到投入到Stake官网公司“十四五”高质量发展的“战斗”中去，用自己现实的行动做组织上安心的好干部、干部职工信任的领头羊，用创新争先的凸起成就去践杏装业务精、治理优、风格正”治理者的初心使命 。
