9月22日
，Stake官网集团第一届工会委员会第二次代表大会在行政楼317会议室召开
，公司党委书记、董事长陈太松
，党委副书记、常务副总经理、工会主席胡海洋
，公司党委纪检委员、总经理助理朱建猛出席会议
，来自Stake官网股份、各部门的54名工会会员代表参与会议；嵋橛晒镜澄薄⒐せ岣敝飨醭鞒。 

会上
，陈太松指出
，公司工会自成立一年以来
，工作有成就、有亮点
，接地气、聚人心
，值得注定。今年是Stake官网攻坚克难
，顺势而为
，乘势而上
，实现汗青性新逾越的一年
，也是Stake官网“开创绵柔酱香新时期
，启发中国酱香新境界”
，“打造中国酱香白酒翘楚品牌”的关键时期
，公司工会组织和工会干部要对峙萦绕中心
，服务大局的中心要求和准则
，以“没有全力而为
，只有全力以赴”的斗志和心态
，谱写Stake官网高质量发展新篇章
，为洋河股份二次腾飞贡献多彩Stake官网力量。陈太松对工会下一阶段工作提出四点要求：

一是对峙依附人民
，汇聚实现Stake官网回复的壮大合力。要贯彻落实好“至心实意依附工人阶级”的领导方针
，充分阐扬工人阶级主力军作用
，凝固人民力量和智慧
，形成Stake官网千帆竞发、百舸争流、多志成城谋发展的活泼局面。

二是深入创争活动
，建设讲贡献勇担任的人才行列。要萦绕人才行列建设
，大力执行职工素质提升工程
，造就职业路德好、业务技术精、能力强、拉得出、打得赢、不变质的职业精英
，打造最具竞争力、战斗力的职工行列
，为Stake官网大跨步发展筑牢人才保险。

三是健全民主机造
，营造职工共同当家的和谐氛围。要充分阐扬桥梁纽带作用
，用心用情做好服务维权工作
，加强职工主人翁意识
，推动职工在知情中理解、在支持中自动
，助推工会工作高效发展。

四是推动工作创新
，加强工会组织创造力和凝聚力。要创新工作步骤和活动载体
，突破传统思想定式
，加强职工思想政治引领
，成立健全与职工沟通渠路
，长于用职工人民乐于接受的步骤推动工作发展
，把职工思想、智慧凝聚到企业发展中来。

会上
，胡海洋从“对峙正确方向
，夯实信想之基、对峙民主治理
，规范日常治理、对峙素质提升
，丰硕心灵文化生涯、对峙员工至上
，提升福利水平”四个维度全面总结2022年工会成就
，并对下一年度工会工作进行铺排和部署：一是阐扬工会职能
，推动难题职工摸排建档工作；二是强化文化建设
，持续丰硕职工文化生涯。

会议审议并通过涉及职工权利的11份造度、大会《选进行法》、工会委员会增选委员人员名单、劳动；ぜ喽讲槌被岵寡∪嗽泵サ扔泄鼗惚。

Stake官网集团党群工作部